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員工是公司的核心資產(chǎn)之一， 先導(dǎo)電科致力于為員工提供開放舒適的工作生活環(huán)境和文化娛樂環(huán)境，保障和促進員工在公司工作期間身心健康發(fā)展。先導(dǎo)電科的薪酬福利體系包括：

 具有市場競爭優(yōu)勢的薪酬

  各項社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）

  住房公積金

  免費班車

  員工餐廳

  公寓式宿舍

  5天8小時工作制

  法定假期

  帶薪年假

  定期健康體檢

  免費網(wǎng)吧、乒乓球室、桌球室、籃球場、羽毛球場、健身房、瑜伽室

  先導(dǎo)圖書室

  團隊旅游

  內(nèi)外聯(lián)誼活動

   團隊建設(shè)活動

備注：上述福利體系根據(jù)工作地點不同會有所變化，具體參照公司政策。